fonte immagine: Press release: “Global faith leaders unite in urgent call for a strong EU due diligence Directive” – CIDSE

“Non ci troviamo di fronte a due crisi separate, una ambientale e l’altra sociale, quanto piuttosto a una crisi complessa che è sia sociale che ambientale. Le strategie di soluzione richiedono un approccio integrato per combattere la povertà, restituire dignità agli esclusi e allo stesso tempo proteggere la natura”.

La nostra Casa comune e la nostra famiglia umana stanno affrontando sfide drammatiche.

Nel 2022, mentre ci sforzavamo di uscire dalla pandemia di Covid-19, l’invasione russa dell’Ucraina ha aperto una nuova crisi umanitaria in Europa. Gli ultimi avvertimenti dell’IPCC sul cambiamento climatico hanno richiesto un urgente ripensamento della nostra economia. Le persone, e non il profitto, devono essere al centro delle politiche future. Una priorità fondamentale in questa direzione è porre fine al comportamento irresponsabile delle imprese.

Le attività aziendali non regolamentate sono state collegate alle violazioni dei diritti umani, alle molestie e agli omicidi dei difensori dei diritti umani, alla disgregazione delle comunità e ai danni irreparabili alla biodiversità. Le iniziative di soft law basate sull’impegno volontario mantengono lo status quo. Il considerevole potere delle imprese, le loro risorse legali e la loro intricata struttura aziendale rendono difficile per le vittime l’accesso alla giustizia e ai rimedi.

Siamo lieti che con la proposta dell’CSDDD Corporate Sustainibility Due Diligence (CSDDD), la nuova direttiva sulla Due Diligence in materia di sostenibilità aziendale, l’UE stia agendo. La proposta mira a prevenire, mitigare e cessare gli impatti dannosi delle attività aziendali sulle persone e sul pianeta.

La proposta di legge è anche il risultato di anni di campagne condotte dalle organizzazioni della società civile e dai gruppi religiosi che hanno chiesto alla Commissione europea di adottare norme obbligatorie in materia di diritti umani e di Due Diligence ambientale.

Nel 2020, più di 230 vescovi cattolici hanno firmato una lettera aperta per chiedere alle Nazioni Unite, all’UE e agli Stati di introdurre una legislazione per fermare gli abusi delle imprese e garantire la solidarietà globale. La proposta gode di un ampio sostegno in tutta l’UE, come è emerso dalla consultazione pubblica della Commissione UE per il 2020 e da un sondaggio di YouGov.

I nostri fratelli e sorelle di tutto il mondo hanno denunciato gli impatti negativi delle imprese sulle loro comunità e sui loro territori e hanno chiesto di intervenire. Nel 2021, cinque organizzazioni per i diritti umani difensori di Pakistan, Nigeria, Colombia, Bangladesh e Honduras hanno scritto ai commissari europei per la Giustizia Didier Reynders e per il Mercato interno Thierry Breton per chiedere che le nuove norme dell’UE garantiscano l’accesso alla giustizia per le comunità colpite dagli abusi delle imprese. Hanno raccontato le lotte dei territori che rappresentano e l’impatto distruttivo che un comportamento aziendale non regolamentato può avere sulle persone vulnerabili e sulle comunità indigene. Sono loro che testimoniano come le attività aziendali distruggano i loro territori e causano sfollamenti, sradicamento degli stili di vita tradizionali e violazione dei diritti dei lavoratori.

Sebbene la proposta del CSDD rappresenti un primo, importante passo per affrontare questi problemi, non riesce a rispondere in modo sostanziale all’urgente necessità di prevenire e interrompere le attività aziendali dannose. Inoltre, la proposta non offre risposte sufficienti a chi cerca giustizia.

Ci riuniamo da fedi diverse, uniti nello sforzo comune di prenderci cura del Creato. Esortiamo il Parlamento europeo e il Consiglio dell’UE a sostenere una direttiva forte, che difenda gli elementi positivi e li migliori in modo sostanziale. A tal fine, i co-legislatori devono rafforzare le disposizioni in materia di giustizia e garantire un livello più elevato di protezione dei diritti umani e del pianeta.

– In particolare, devono essere rafforzate le disposizioni sulla responsabilità civile e sull’accesso alla giustizia. Quando le imprese causano o contribuiscono a causare danni, non ci si deve aspettare che le vittime portino l’onere della prova. È responsabilità dell’impresa dimostrare di aver preso le misure giuste per evitare il danno, non dei sopravvissuti. La bozza non affronta nemmeno gli ostacoli pratici alla giustizia che le vittime devono affrontare, come la mancanza di accesso alle informazioni chiave, i limiti di tempo e gli ostacoli ai ricorsi collettivi.

– Inoltre, la gamma di rischi e impatti ambientali coperti dalla proposta deve essere significativamente ampliata e resa flessibile, in modo da rispondere all’ampia gamma di impatti negativi che le imprese hanno sull’ambiente.

– La cura del Creato deve essere al centro delle attività delle imprese. È deludente che la proposta richieda alle imprese solo azioni minime per affrontare i rischi e gli impatti legati al cambiamento climatico. L’inadeguatezza delle disposizioni sul clima contenute nella proposta è un doloroso affronto a coloro che stanno già subendo gli impatti letali dei cambiamenti climatici e un’inaccettabile negazione del ruolo delle società europee nei cambiamenti climatici pericolosi. La direttiva deve andare oltre i piani d’azione per il clima, la cui attuazione non è monitorata né applicata, e integrare i rischi e gli impatti climatici nell’ambito dei più ampi obblighi di diligenza in materia di diritti umani e ambiente.

– La proposta non riconosce inoltre l’impatto specifico che le violazioni dei diritti umani hanno sulle donne e sulle popolazioni indigene, né il ruolo che i difensori dei diritti umani e dell’ambiente svolgono per proteggere le persone e il pianeta, come indicato negli standard internazionali. La consultazione degli stakeholder manca nella proposta come parte integrante del processo di Due Diligence ed è relegata a essere condotta “quando opportuno”. Le imprese dovrebbero sempre impegnarsi con le parti interessate e coinvolte quando adempiono ai loro obblighi di Due Diligence.

Per garantire un’efficace prevenzione delle attività dannose, il campo di applicazione della Direttiva dovrebbe essere ampliato. Così com’è ora, riguarda solo l’1% delle imprese dell’UE, lasciando fuori le piccole e medie imprese (PMI), se non fanno parte di catene di approvvigionamento di aziende più grandi. Tutte le aziende hanno il dovere di rispettare i diritti umani e l’ambiente e di prevenire i danni. Gli obblighi di Due Diligence possono essere proporzionati alle dimensioni e alle operazioni delle PMI, che possono ricevere un sostegno per adempiervi.

Infine, un’efficace protezione delle persone e del pianeta a livello globale implica un’azione al di là dei confini dell’UE. L’UE e i suoi Stati membri dovrebbero impegnarsi in modo costruttivo nei negoziati in corso per la stesura di un trattato vincolante delle Nazioni Unite sulle società transnazionali e le altre imprese commerciali, al fine di garantire i più alti standard di protezione per coloro che sono vittime di abusi da parte delle imprese e di colmare le lacune nel diritto internazionale dei diritti umani.

Siamo convinti che l’inclusione di questi punti nella Direttiva la renderà più efficace e contribuirà a proteggere la dignità umana e la nostra Casa comune. Chiediamo ai decision maker di agire per rendere l’UE un leader globale nella lotta contro gli abusi aziendali.