Organizzazione: PROGETTOMONDO
Profilo richiesto: Coordinatore/trice di progetto
Scadenza candidature: 15/05/2025
al seguente indirizzo e-mail: selezione@progettomondo.org
Tipologia di contratto: Contratto a progetto
Data di inizio collaborazione: da luglio 2025
Durata: 6 mesi prorogabili su progetto triennale
Sede di lavoro: Maputo, Mozambico
Compenso: il compenso sarà commisurato all’esperienza della persona selezionata e alle politiche salariali
dell’Organizzazione
Settore: Diritti Umani, della Formazione Professionale, della Imprenditorialità Sociale
Contesto generale:
Progettomondo è impegnata in Mozambico da quasi 20 anni con progetti di sviluppo nei settori dei diritti
umani, salute mentale, inclusione socio-economica area carcere, formazione tecnico professionale,
sviluppo rurale e gestione dei rifiuti solidi urbani. La figura ricercata da Progettomondo sarà responsabile
del coordinamento del progetto: “Sprigioniamo i talenti: percorsi attivi per favorire formazione, inclusione
lavorativa ed imprenditorialità sociale di giovani e donne in Mozambico” co-finanziato dall’AICS ed attuato
in partenariato con il Servizio Nazionale Penitenziario SERNAP, la Associazione di Cooperativismo Moderno
AMPCM, la ONG Coopermondo, l’Università Bicocca di Milano ed ENAIP NET. Il progetto mira a favorire
l’occupazione piena, dignitosa ed inclusiva, e l’imprenditorialità, basandosi sull’aumento delle opportunità
di formazione tecnico professionale, di acquisizione delle competenze e il potenziamento della rete
pubblico-privata locale, e promuovere l'(auto)impiego per giovani e donne detenute ed ex-detenute.
L’intervento si focalizza pertanto sul potenziamento dell’accesso e della qualità dei programmi TVET, la
promozione delle opportunità lavorative tramite partenariati pubblico privati e la creazione di percorsi di
imprenditorialità sociale rivolti alla popolazione detenuta ed ex detenuta degli Istituti penitenziari di
recupero giovanile di Boane, maschile provinciale di Machava e femminile di Ndlavela
Responsabilità specifiche:
Progettomondo è alla ricerca di un/una coordinatore/trice per il progetto “Sprigioniamo i talenti:
percorsi attivi per favorire formazione, inclusione lavorativa ed imprenditorialità sociale di giovani e
donne in Mozambico”.
In qualità di coordinatore/trice, l’operatore/trice in collaborazione con il Rappresentante Paese e il Desk in
Italia:

1. Mantiene, rafforza, amplifica la presenza nelle piattaforme di coordinamento tematico e le
   relazioni con attori locali e internazionali operanti in Mozambico
2. Accompagna e fornisce supporto tecnico all’equipe locale, compresi i partners, per una corretta
   gestione del ciclo di progetto
3. Facilita il coinvolgimento e la partecipazione delle istituzioni locali fondamentali per l’ownership
   locale del progetto
4. Coordina, supervisiona e monitora compiti e attività realizzate dal personale locale che opera nel
   progetto e che a lui/lei risponde
5. Coordina le azioni di pianificazione, monitoraggio e reportistica delle attività progettuali dell’intero
   Consorzio
6. Coordina le azioni di pianificazione, implementazione e monitoraggio delle attività progettuali nel
   rispetto degli indicatori di impatto previsti
7. Applica meccanismi relativi all’eventuale formazione on the job del personale che opera nel
   progetto
8. È responsabile della supervisione e approvazione dei documenti necessari alla realizzazione dei
   progetti:

• Piani operativi periodici (POG e POA) e aggiornamenti posteriori
• Rapporti intermedi e finali tecnici e finanziari e addenda
• Documenti di valutazione in itinere e/o finale del progetto
• Piano di comunicazione e materiali divulgativi

1. È responsabile della identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la
   realizzazione del progetto e collabora nella ricerca in loco di fonti di cofinanziamento
2. Supervisiona le procedure di acquisto dei beni e servizi secondo le regole del finanziatore operando
   un controllo di gestione in accordo con l’amministratrice Paese in sede a Verona;
3. Aggiorna tempestivamente e puntualmente la Desk in Italia sulle attività di progetto, garantendo il
   corretto sviluppo del processo decisionale relativo al progetto;
4. Collabora con il Rappresentante Paese e la Desk in Italia nella definizione di strategie e
   progettualità da sviluppare e nella predisposizione delle proposte progettuali da sottoporre ai
   donatori per finanziamento;
5. Realizza, in collaborazione con lo staff Progettomondo in Italia, studi di fattibilità, preparazione e
   redazione di eventuali nuovi progetti da sottoporre a Enti finanziatori per approvazione e
   finanziamento;
6. Cura l’implementazione delle azioni di visibilità e comunicazione del progetto, relazionandosi con
   l’ufficio comunicazione della sede.
7. È il/la responsabile ultimo/a della corretta gestione operativa e finanziaria del progetto.
   Requisiti richiesti:

• Spiccate competenze/abilità relazionali, sia in riferimento ai rapporti istituzionali che a quelli
  interpersonali.
• Competenze ed esperienza nel settore dei Diritti Umani, della Formazione Professionale, della
  Imprenditorialità Sociale.
• Profilo professionale orientato al settore della cooperazione internazionale, con particolare
  riferimento alle funzioni gestionali dei progetti di sviluppo.
• Comprovata esperienza nella gestione del ciclo di progetto, nella realizzazione di analisi di fattibilità
  per l’elaborazione di nuove proposte progettuali e scrittura di nuovi progetti da presentare a
  donors istituzionali e privati (AICS, UE, Nazioni Unite).
  La capacità progettuale e l’abilità nel gestire i rapporti istituzionali saranno oggetto di attenta valutazione in
  sede di selezione (saranno eventualmente previste anche prove pratiche a discrezione del committente)
  così come l’analisi delle pregresse esperienze lavorative.
  Conoscenze:
• Conoscenza degli strumenti gestionali di pianificazione e monitoraggio dei progetti di cooperazione
  internazionale (elaborazione di un POG, POA, report di monitoraggio intermedi e finale).
• Conoscenza degli strumenti per l’amministrazione e contabilità (programmi gestionali) dei progetti di
  cooperazione, con particolare riferimento alle procedure di rendicontazione di progetti AICS e UE.
• Conoscenza ed esperienza pregressa nell’uso degli strumenti e metodologie partecipative e
  comunicazione non violenta.
  Lingua: Portoghese livello C1/B2
  Requisiti Preferenziali:
• Preferibile esperienza lavorativa pregressa in paesi lusofoni (almeno 1 anno dimostrabile),
  possibilmente del continente africano.
• Capacità di analizzare le esigenze e le priorità di intervento e di redigere nuove proposte progettuali.
• Buone capacità organizzative e capacità di gestione delle proprie tempistiche e responsabilità.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e delle principali piattaforme di lavoro e
  comunicazione online.
  Requisiti obbligatori:
• Profilo professionale orientato al settore della cooperazione internazionale, con particolare riferimento
  alle funzioni gestionali dei progetti di sviluppo.
• Esperienze professionali pregresse in funzioni gestionali, con ruolo di coordinamento di progetti co
  finanziati dal MAE/AICS, dalla UE, Agenzie delle Nazioni Unite e altri donors internazionali (almeno 3
  anni dimostrabili) con priorità a pregressa esperienza in gestione progetti AICS RBM.
• Elevata capacità di fare rete nel trattare con gli stakeholders e in particolare con le autorità locali, le
  istituzioni e i donatori ad un alto livello di performance per promuovere lo sviluppo e la messa in
  pratica di programmi di sviluppo.
  Criteri di selezione:
• Capacità di lavorare in gruppo in un contesto multiculturale, capacità di negoziazione e diplomatiche;
  flessibilità in termini culturali ed organizzativi.
• Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire programmi e rispettare i termini delle scadenze.
  
  Come Candidarsi:
  Inviare: CV aggiornato in italiano e/o in portoghese Lettera motivazionale in portoghese che riporti in modo chiaro e sintetico perché si ritiene la propria
  candidatura sia in linea con la ricerca, l’aspettativa economica e almeno 2 referenze complete (nome,
  cognome, ruolo, e-mail e numero di telefono)
  entro il 15 maggio 2025 al seguente indirizzo e-mail: selezione@progettomondo.org